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作者:uu快3代理发布时间:2019年12月13日 04:45:24  【字号:      】

翻转老年歧视 老盟为银领族加「职」

台湾即将进入超高龄社会,长期关注银发族权益的中华民国老人福利推动联盟办理「高龄人才再运用」计画,以「资深公民讲师」、「健康餐食服务」及「玩美乐龄模特儿」等三种模式,打破以往外界对于「工作」二字既有概念,提出具有活跃老化意涵的社会参与、自我实现、经济自由、身心健康等观点,短期鼓励银发族学习新技能,长期协助高龄者以各种形式重返职场。中华民国老人福利推动联盟(简称老盟)今天发表「高龄人才再运用」计画成果,由长期担任老盟志工的艺人郎祖筠及资深公民讲师郭芬芬共同主持,国立阳明大学、台南YMCA及永和天主堂乐龄健康活力中心等三个单位的银领新鲜人也都会到场分享。 老盟祕书长张淑卿指出,我国即将迈入「超高龄社会」,但过去大家印象中的老人,总是贴上了「依赖年轻人」、「增加医疗及社会资源成本」等负面标籤,事实上战后婴儿潮出生的人口,学经历丰富,对于国家及社会贡献很大,而且现在健康概念普及、医疗科技发达,许多人不说还真看不出来几岁。这群逐渐迈入高龄的优秀人才,退休以后除了含饴弄孙,到处旅游,我们更鼓励这些65+人才结合第二专长的职涯、休閒与志愿服务,让退休生活更加精采。张淑卿表示,老盟一直以来都一直非常善用高龄人力,不但理监事以高龄者为多,在推动各项服务时,也是依靠高龄者的经验、热情、号召力,较为成熟的应对方式,让工作成果更加圆满,例如办理全国性的槌球锦标赛,就是由一群高年级工读生来帮忙,而最近和电台合作办理空中义卖,也是由高年级接线生来帮忙完成一笔笔爱心订单,证明老盟一直在落实高龄人才再运用。张淑卿也说,首先要扭转外界(包含银发族本身)对于「工作」二字既有观念,这里指的工作并非与年轻人抢工作,而是针对银发族特质,以能够弹性时间及符合体力为前提的兼职工作,这不仅符合联合国老人纲领(WHO,1991)独立、参与、尊严、自我实现及照顾的前四项,同时也兼具社会参与、自我实现、经济自由、身心健康等优点,张淑卿秘书长认为,银发族投入就业市场不一定是因为经济上的考量,许多人都是希望多学习,为社会贡献一己之力,得到成就感,到外头交朋友等,或者想要一圆自己的梦想。高龄人才再运用计画以高龄者「自主、自立、合作、互助」等四大原则出发,与国立阳明大学合作办理「资深公民讲师」、永和天主堂乐龄健康活力中心合作办理「玩美乐龄模特儿」训练课程,及与台南YMCA乐龄健康活力中心合作的「麦得轻食」、「志在咖啡」,以三个完全不同模式鼓励银发族增加社会参与。台湾即将进入超高龄社会,长期关注银发族权益的中华民国老人福利推动联盟办理「高龄人才再运用」计画。图/老人福利推动联盟提供 分享 facebook

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